Tomada de la edición impresa del Viernes, 19 Octubre 2012

IESS capacitará más en seguridad laboral

De las 80.000 empresas que existen en la provincia del Guayas, el 60% aún no cumple con las normas del Reglamento de Riesgos de Trabajo

Foto: William Orellana
En la cita se recordó la importancia de que en las compañías exista un departamento médico, por lo que se aprovechó para realizar pruebas de glicemia y presión arterial.

REDACCIÓN ∙ GUAYAQUIL

La creación de un ambiente laboral sano y libre de accidentes es uno de los objetivos del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), el cual organiza capacitaciones constantes para que tanto empleadores como empleados conozcan sus obligaciones y derechos.

Una de estas actividades se efectúa desde ayer en el Centro Cristiano de Guayaquil, ubicado en la avenida Juan Tanca Marengo, al norte de la urbe. Se trata de la IV Jornada de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual hace hincapié en la prevención de catástrofes y enfermedades profesionales.

Así lo indica Gino Cornejo Marcos, subdirector provincial de Riesgos de Trabajo, quien asegura que en Guayas se han contabilizado 80.000 empresas. De ellas, el 60% no cumple con las normas establecidas en la Resolución CD 390 del Reglamento de Riesgos de Trabajo.

Esta normativa, que fue aprobada en diciembre del 2011, refiere que “el Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado”.

“Las empresas recién están incorporándose en esta normativa, puesto que aún no han formado comités sanitarios o no cuentan con un jefe departamental de Seguridad de Salud”.

Es así que resalta que en el 2013 se incrementarán las capacitaciones y la vigilancia en cada una de estas compañías. “Esto permitirá que el ambiente de trabajo sea sano y seguro, lo que incrementará la productividad del empleado y se revertirá en un beneficio para el empleador”.

El funcionario indica que después de la capacitación que el IESS ofrece, la compañía tendrá un lapso de seis meses para que implemente su sistema de seguridad de salud. “Si esto no se realiza vendrán sanciones de acuerdo a la normativa”.

Entre las obligaciones de los empleadores constan: un médico ocupacional por cada 100 empleados y la formación de un comité sanitario, capacitaciones periódicas de seguridad, la realización de simulacros, la dotación de herramientas o materiales de prevención, entre otras.

Crecimiento del IESS

El presidente del directorio del IESS, Ramiro González, fue el encargado de la inauguración del evento. En su intervención resaltó el crecimiento que ha tenido la institución, puesto que indicó que el número de afiliados responde al mejoramiento del seguro médico, al servicio que se ofrece a los  afiliados de Seguro Social Campesino (SSC) y al control del cumplimiento de las obligaciones de los empleadores.

Es así que destacó que en el Seguro de Pensiones se incrementó el valor de las jubilaciones a 292 y 1.606 dólares, se crearon programas de entretenimiento para las personas de la tercera edad, se rehabilitaron las salas de velaciones y actualmente se están construyendo Centros de Atención Integral para el Adulto Mayor.

En el Seguro de Salud, en cambio, se amplió el servicio médico. Actualmente no solo se atiende gratuitamente al afiliado y a su hijo de hasta 12 meses de nacido, sino a sus vástagos de hasta 18 años.

Además, González indicó que se ha rehabilitado a las casas asistenciales del país y se han construido otras en Quito, Zamora, Sucúa, Macas, Tena y Puyo. También se están edificando más, entre ellas: en el Complejo del IESS, situado en la avenida del Bombero; y el Hospital de Babahoyo, que se entregará en las próximas tres semanas.   

“Hemos construido 18 hospitales y estamos listos -con un crédito de Corea- para construir en seis meses 17 nosocomios más. Estos ya vienen prefabricados y los vamos a instalar en todo el país”, manifestó. (GAP)

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