La inteligencia artificial (IA) está redefiniendo el panorama laboral en Ecuador y en el mundo. Frente a este cambio estructural, WebCongress Ecuador 2025 se posiciona como el espacio clave para comprender los retos y oportunidades que trae la automatización. El evento se celebrará el 20 y 21 de mayo de 2025 en el Centro de Convenciones Quorum de Quito, bajo el lema “Future Ready”.

La automatización y sus efectos en Ecuador

De acuerdo con un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial, hasta el 38% de los empleos formales en América Latina podrían ser impactados por la IA generativa. En el caso de Ecuador, 2,28 millones de puestos de trabajo —el 27% de la fuerza laboral— están en riesgo de automatización.

No obstante, se calcula que profesiones como medicina, enfermería, servicios técnicos (electricistas, plomeros), estrategia empresarial, legal, periodismo de investigación y limpieza seguirán siendo necesarias, incluso en un entorno automatizado.

Un encuentro para anticiparse al cambio

Durante dos días, WebCongress reunirá a expertos internacionales y regionales que ofrecerán charlas magistrales, talleres interactivos y espacios de networking. Participarán representantes de compañías líderes como Google, YouTube, TikTok, Microsoft y LinkedIn, quienes compartirán herramientas para integrar la IA de manera eficiente en los procesos laborales.

Los principales ejes temáticos del evento incluyen:

Inteligencia Artificial aplicada a sectores estratégicos
Transformación digital y análisis de datos
Seguridad, ética y privacidad digital
Cultura startup y nuevas oportunidades de negocio
Formación, conexión y propósito

Uno de los momentos destacados del congreso será la participación de la primera dama del Ecuador, Lavinia Valbonesi, quien presentará su proyecto ANA, enfocado en impulsar el talento joven a través de la tecnología.

WebCongress Ecuador 2025 no solo busca informar sobre las tendencias tecnológicas, sino también empoderar a profesionales, emprendedores y empresas para que conviertan los desafíos del futuro laboral en oportunidades concretas de crecimiento.

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